DUK

 

Ar yra apribotas vartotojų kiekis ESAUGA programoje?

Esauga neturi apribojimų vartotojų skaičiui.


Kiek laiko trunka darbuotojų apmokymas?

Darbuotojams mokymai trunka iki 15 min., administratoriui (-iams) gali trukti iki 4 val. Po mokymų pateikiamos video instrukcijos kaip dirbti su ESAUGA programa.


Ar papildomai kainuoja konsultacijos ESAUGA programos naudojimo klausimais?

Ne, konsultacijos papildomai nekainuoja, paskirtas specialistas konsultuoja visais iškilusiais ESAUGA programos naudojimo klausimais.


Kiek gali būti ESAUGA programos administratorių?

Programos administratorių skaičius nėra ribojamas, taip pat gali skirtis vartotojui suteiktos teisės.


Ar ribojamas įkeliamų failų skaičius?

Įkeliamų failų skaičius nėra ribojamas.


Ar ribojamas įkeliamų failų dydis?

Taip, šiek tiek apribotas įkeliamų failų dydis: tekstinis dokumentas nuo 20 iki 100 MB, nuotrauka – iki 1 MB, video medžiaga ir kiti – iki 100 MB.


Nuo ko priklauso ESAUGA programos kaina?

Kaina priklauso nuo vartotojų skaičiaus ir įmonės, įstaigos, organizacijos ekonominės veiklos.


Ar yra ESAUGA programos pajungimo mokestis?

Pajungimo mokesčio nėra.


Kaip Valstybinė darbo inspekcija (toliau – VDI) vertina dokumentų el. pasirašymą?

VDI specialistų nuomone, organizuojant darbuotojų instruktavimą elektroniniu būdu (naudojant elektroninius duomenis, elektronini formato dokumentus ir pan.), instruktavimo patvirtinimas elektroniniu parašu atitiktų darbuotojų saugos ir sveikatos teisės aktų nuostatas, įforminant instruktavimo faktą vadovaujantis Lietuvos Respublikos elektroninės atpažinties ir elektroninių operacijų patikimumo užtikrinimo paslaugų įstatymo 5 straipsnio 1 dalies bei 2014 m. liepos 23 d. Europos Parlamento ir Tarybos reglamento (ES) Nr. 910/2014 dėl elektroninės atpažinties ir elektroninių operacijų patikimumo užtikrinimo paslaugų vidaus rinkoje, kuriuo panaikinama Direktyva 1999/93/EB 25 straipsnio 1 dalies bei kitomis, susijusiomis su elektroniniu parašu, nuostatomis. Kadangi teisės aktai nereglamentuoja darbuotojų instruktavimo duomenų fiksavimo formos, darbuotojų instruktavimo ar susipažinimo faktą patvirtinantys išrašai iš įmonės elektroninių duomenų bazės yra laikytini tinkamais, kai įmonėje sklandžiai ir patikimai galima organizuoti darbuotojų instruktavimą saugos ir sveikatos klausimais ar vykdyti darbuotojų supažindinimą su įmonės darbuotojų saugos ir sveikatos dokumentais elektroniniu būdu, ir nėra ginčo sudėties.


Ar ESAUGA programa atitinka Lietuvos Respublikos teisės aktų reikalavimus?

ESAUGA sukurta ir tobulinama remiantis Lietuvos Respublikos ir Europos Sąjungos teisės aktais ir atitinka juose keliamus reikalavimus. Pagrindiniai teisės aktai, reglamentuojantys el. pasirašymą:

Reglamento 25 str.:

Elektroninių parašų teisinė galia

1.  Negalima atsisakyti pripažinti elektroninio parašo teisinės galios ir jo tinkamumo naudoti kaip įrodymą teismo procese tik dėl to, kad parašas yra elektroninis arba kad jis neatitinka kvalifikuoto elektroninių parašų reikalavimų.

Įstatymo 5 str.:

Elektroninio parašo, elektroninio spaudo ir elektroninės laiko žymos teisinė galia

1.  Elektroninio parašo, neatitinkančio kvalifikuotam elektroniniam parašui keliamų reikalavimų, kurie yra numatyti Reglamente (ES) Nr. 910/2014, teisinė galia yra lygiavertė rašytiniam parašui, jeigu tokio elektroninio parašo naudotojai dėl to iš anksto susitaria raštu ir jeigu yra galimybė šį susitarimą išsaugoti patvariojoje laikmenoje.


Ar duomenys ESAUGA programoje saugūs?

ESAUGA programoje esantys asmens duomenys tvarkomi laikantis galiojančių Lietuvos Respublikos teisės aktų ir Europos Parlamento ir Tarybos reglamento (ES) 2016/679 dėl fizinių asmenų apsaugos tvarkant asmens duomenis ir dėl laisvo tokių duomenų judėjimo ir kuriuo panaikinama Direktyva 95/46/EB reikalavimų (toliau – BDAR). Taikomos atitinkamos BDAR techninės ir organizacinės saugumo priemonės, užtikrinančios reikiamą asmens duomenų apsaugą.